旅游公司人力资源管理制度劳动合同管理

旅游公司人力资源管理制度-劳动合同管理3.1 总则 3.1.1 为保护公司和员工的合法权益，稳定劳动关系，规范劳动合同的管理，根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关劳动法律、法规的规定，结合公司的具体