业务员绩效考核方案[修改版]

第一篇：业务员绩效考核方案布鲁塞尔业务员绩效考核方案一、考核目的1、 及时公正地对业务人员的工作态度、销售能力、销售绩效等基本状况进行客观评估，肯定成绩、发现问题，为公司销售人员的选拔、岗位调动、奖惩