2022-2023年度吉林省企业人力资源管理师之三级人力资源管理师典型题汇编及答案

2022-2023年度吉林省企业人力资源管理师之三级人力资源管理师典型题汇编及答案一单选题(共60题)1、影响工作满意度的因素不包括（　　）。A.融洽的人际关系B.公平的报酬C.个人特征与工作匹

年度吉林省企业人力资源管理师之三级人力资源 2022-2023 管理师典型题汇编及答案 一单选题共题 (60) 、影响工作满意度的因素不包括（）。 1 融洽的人际关系 A. 公平的报酬 B. 个人特征与工作匹配 C. 自身生理心理条件 D. 【答案】 D 、针对行为调整和心理训练可采用的训练方法有（）和拓展训练。 2 角色扮演法 A. 敏感性训练法 B. 野外训练法 C. 团队训练法 D.