2022年江苏省企业人力资源管理师之一级人力资源管理师模拟考试试卷B卷含答案

2022年江苏省企业人力资源管理师之一级人力资源管理师模拟考试试卷B卷含答案一单选题(共60题)1、采用（ ），对于改进员工行为和表现效果十分突出，尤其适合参与意识不强的下属。A.单向劝导式面谈B