内部推荐的实践与经验总结

内部推荐的实践与经验总结 　　 我所在的公司因为招聘预算费用有限，以前都是采用优先度地使用内部推荐奖励的措施进行奖励。但今年年底公司统计销售人员在职情况时，却发现公司销售人员离满编还差70多人