2023-2024年度江苏省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师能力提升试卷A卷附答案

2023-2024年度江苏省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师能力提升试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、（）的薪酬结构主要根据员工所具备的工作能力与潜力确定员工薪酬。A.以工作为导向B.以