规范农民工用工管理

规范农民工用工管理 构建和谐稳定企业中国冶金科工集团有限公司中国冶金科工集团有限公司（以下简称中冶集团）是集科研开发、咨询规划、勘查测绘、监理设计、建筑施工、房地产综合开发、设备安装、设备制造与成套、

规范农民工用工管理构建和谐稳定企业 中国冶金科工集团有限公司 中国冶金科工集团有限公司（以下简称中冶集团）是集 科研开发、咨询规划、勘查测绘、监理设计、建筑施工、房 地产综合开发、设备安装、设备制造与成套、资源开发、工 业生产、技术服务与进出口贸易于一体，多专业、跨行业、 跨国经营，集科工贸于一体的综合性特大型企业集团。中冶 集团现有职工17万人，在施工、生产过程中，直接带动了 近15万名农民工就业。 几年来，中冶集团认真贯彻国家有关法律法规和有关文 件精神，按照国资委要求，把做好农民工工作作为一项重要 工作来抓，认真部署，抓好落实，较好地维护了农民工的合 法权益，为促进企业平稳发展和构建和谐企业发挥了积极作 用。 一、加强组织领导，完善管理制度，夯实农民工工作基 础 （一）健全农民工工作组织机构。 为了切实做好农民工工作，中冶集团把农民工工作摆在 突出位置，成立了由集团公司总经理担任组长，分管人事和 财务的副总担任副组长，有关职能部门参加的解决农民工问 题工作领导小组。子公司也设立了专门机构和人员负责农民 工工作，在集团上下建立起了齐抓共管的领导机制。