人力资源管理的职责

人力资源管理的职责可以总结为以下几个方面：1. 招聘和选拔：人力资源管理部门负责组织和实施公司的招聘和选拔活动。这包括制定招聘计划、发布招聘广告、筛选简历、组织面试和评估候选人。人力资源管理部门的目标