2023职业卫生有关基础知识范文文档【优质】20篇合集

2023职业卫生有关基础知识范文文档【优质】20篇合集职业健康监护工作中存在的问题及对策我国《职业病防治法》明确规定:对专门从事碰触职业病危害作业的劳动者,用人单位应按照国务院卫生行政部门的规定,非政

专业职业卫生基础知识文档，格式可自由下载编辑，欢迎下载！ word 2023职业卫生有关基础知识范文文档【优 质】20篇合集 职业健康监护工作中存在的问题及对策 我国《职业病防治法》明确规定:对专门从事碰触职业病危害作业 的劳动者,用人单位应按照国务院卫生行政部门的规定,非政府上岗前、 在岗期间和距岗位时的职业健康检查,并将检查结果如实知会劳动者;同 时用人单位应为劳动者创建职业身心健康监护档案,并按照规定的期限 得当留存。为了进一步规范职业身心健康监护工作,维护劳动者身心健 康,卫生部颁布实施了《职业身心健康监护管理办法》。近几年来,在实 行职业身心健康监护工作中,各地搞了大量的工作,但仍辨认出存有诸多 问题。 1存有问题 1·1各级政府注重比较 为发展地方经济,各地不惜一切代价招商引资,发展地方工业,造成了 自然环境的毁坏、矿产资源的无序采矿、各种中毒事件的频发、职业 危害因素的转嫁给等不良后果,引致职业人群的身心健康无法确保;尤其 在某些经济欠发达地区,个别领导甚至官方声称,谁影响招商引资就废谁 的职,并使职业卫生工作无法积极开展,职业身心健康监护更无从谈起。 1·2卫生稽查力度不弱 目前,做为卫生稽查的卫生监督所,虽已设立多年,但尚不具备单一制 的稽查主体资格,且没顺利完成系统内稽查队伍的资源整合。不少地方 卫生监督所每人每年经费甚至严重不足万元,连职工正常工资都比较,经 费的缺少,加之人才结构的不合理,严重影响了稽查力度。