精选山东利扬科技发展有限公司劳动合同202x书

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学无止境 山东利扬科技发展有限公司劳动合同202x书 甲方： 山东利扬科技发展有限公司乙方： （身份证号： ）根据国家和 本地人事劳动管理规定和本公司员工聘有办法，双方在平等、自愿的基础上，经 协商一致同意签订本劳动合同。 合同期限。 自年 月日至 年月 日止，有效 期为 年岗位。1．本合同签订时，双方约定乙方在甲方的岗位，预计为 年2．根 据双方发展需要，任何一方可以提出岗位调换要求，经双方同意后调换新岗位。 薪金。 1．在本合同签订时，双方约定乙方在甲方初始岗位，预计为 年。 2．根 据合同期乙方岗位变化情况，甲方须支付与乙方岗位相配的薪金标准。 甲方的 责、权、利。 为乙方提供国家规定的劳动安全和必需的工作条件； 依据按劳分 配原则，支付乙方的劳动报酬； 为乙方提供公司规定的福利待遇和劳动保护； 为 员工提供提升业务能力的教育培训机会； 要求乙方遵守国家法律法规； 有权对 乙方工作行为决定奖励或处罚。 乙方的责、权、利 具有为甲方诚实、敬业工作 的义务； 遵守国家法律法规和公司各项规章制度； 维护公司声誉及正当利益； 享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇； 享有国家、地方政府规定公司的 权利和就业保障权利。 公司规章制度的认可条款。 甲、乙双方在签订合同后， 即进行培训。乙方将有机会了解、熟悉甲方公司整个管理规章体系。乙方除有异 议保留外，将视作无条件认可管理规章体系，双方都有按规章执行和保障的义务。 保证书条款。 乙方将在一份保证书签字，承担遵守规章和保守公司专有技术、 秘密的责任，由此造成的损失，由乙方承担法律责任。 因乙方有如下过失行为 之一，甲方可以即时解除本合同： 严重违反劳动纪律，触犯公司劳动纪律规章； 严重失职，徇私舞弊，给公司造成重大损失的； 被依法追究刑事责任或者被劳 动教养的， 因乙方有如下非过失行为之一，甲方可以解除本合同： 乙方患非职 业病或非因工负伤，在确定的医疗期满后仍不能从事原工作的或另行安排的工作； 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作胜任工作； 本 合同订立所依据的客观情况发生重大变化，致使本公司无法履行。 此时甲方须 提前30日向乙方发出书面通知。 甲方濒临破产进入法定整顿期间或经营财务状 况严重恶化，确需裁员的，须提前30日向乙方作书面通知。如甲方在 个月重新 1