业务员交接制度

业务员交接制度第一章 总则为规范和优化业务员交接工作，提高工作效率和质量，根据公司实际情况，制定本业务员交接制度。第二章 交接流程2.1 交接人员确认交接人员由离职业务员和接替业务员组成。离职业务员需

业务员交接制度 第一章 总则 为规范和优化业务员交接工作，提高工作效率和质量，根据 公司实际情况，制定本业务员交接制度。 第二章 交接流程 2.1 交接人员确认 交接人员由离职业务员和接替业务员组成。离职业务员需提 前向公司申请离职，并在离职前3天内确定接替业务员。接替业 务员由公司安排，具体接替时间由离职业务员和接替业务员协商 确定。 2.2 交接会议 离职业务员与接替业务员在离职前的最后一个工作日召开交 接会议。交接会议应由主管领导主持，并邀请相关部门的负责人 参加。 交接会议的内容包括但不限于： （1）离职业务员对各项业务的总结和交接； （2）接替业务员对相关业务的了解和补充； （3）交接双方对即将接手的工作进行沟通和协商。 交接会议的记录由公司制定的相关部门进行记录，并留存备 查。 2.3 交接材料 离职业务员需要将相关业务材料整理齐全，并提交给接替业 第1 页共 4页