人事专员主要职责和任职要求[修改版]

第一篇：人事专员主要职责和任职要求主要职责 1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；3、执行并完