增加员工归属感

一、招聘环节。　　若想留住员工，就需要对公司的现状以及员工的性格有着详细的了解。所以，我们应从面试的环节就做好充分的准备。　　首先，进行岗位分析，各位面试官明确岗位用人标准，然后在初试、复试中细致地观