心理咨询师三级技能大题

心理咨询前的准备工作：合理配置的心理咨询场所。表现出心理咨询师应有的仪态。与求助者会谈时，保持正常的社交距离，保持正常的咨询位置。注意言语和非言语交流的技巧的使用。心理咨询室应具备以下的条件：能显示专

心理咨询前的准备工作： 1. 合理配置的心理咨询场所。 2. 表现出心理咨询师应有的仪态。 3. 与求助者会谈时，保持正常的社交距离，保持正常的咨询位置。 4. 注意言语和非言语交流的技巧的使用。 心理咨询室应具备以下的条件： 1. 能显示专业特点。 2. 具有保密的功能。 3. 能提供适当的宽敞安静的空间，一般以十平方米左右为宜。 4. 配置舒适的座椅。 5. 配置必需的设备。 确定会谈内容和范围所依据的参照点有以下几个： 1. 求助者主动提出的求助内容。 2. 心理咨询师在初诊接待中观察到的疑点。 3. 心理咨询师可以依据心理测评结果的初步分析发现问题。 4. 上级心理咨询师为进一步诊断而下的会谈目标。 常用的控制会谈内容与方向的方法： 1. “” 释义，也称内容反映，即把求助者说的内容中重要的部分反馈给求助者。释义的操作方 法是，重复求助者话语的主要内容，并顺便提出另一个问题。 2. 中断，指在会谈中暂时休止一下。可以替他倒一杯水，请他取一样东西过来，或者建议他 换一个地方继续谈。 3. 情感反射，指心理咨询师有意识地刺激一下求助者，使他把会谈转向某类问题，初次会谈 时尽量不要使用。 4. 引导，指由目前的话题引向另一个话题，由原来的话题引申出新话题。 会谈法的种类： 1. 摄入性会谈。 2. 鉴别性会谈。 3. 治疗性会谈。 4. 咨询性会谈。 5. 应急性或危机性会谈。 不恰当的提问可能会带来如下消极作用： 1. 造成依赖。 2. 责任转移。 3. 减少求助者的自我探索。 4. 产生不准确的信息。 5. “” 求助者可能因为处在被审问地位而产生防卫心理和行为。 6. 提问过多可以影响交谈中必要的概括与说明。 错误提问的性质种类： 1. “为什么……”的问题。 2. 多重选择性问题。 3. 多重问题。 4. 修饰性反问。