技术部晋升制度

欣鸿海科技股份有限公司岗位发展规划五年规划根据公司发展具体要求现在制定各部门岗位发展规划如下：技术部门： 技术部晋升机制预期薪酬目标 职位底薪绩效工资总计技术总监760019009500技术部