县委组织部对党员领导干部实施诫勉谈话制的实践与思考

县委组织部对党员领导干部实施诫勉谈话制的实践与思考近年来，**县委组织部坚持不断完善干部诫勉谈话制度，用发展的实绩考评干部工作的优劣，努力营造无功便是过、无为便是错、有为才有位的用人环境。实践证明，实