2022年人社局人才和干部教育工作总结及2022年工作计划

2021年人社局人才和干部教育工作总结及2021年工作计划20________年人社局人才和干部教育工作总结及20________年工作计划20________年，是全面贯彻落实科学发展观，着力构建社

2021年人社局人才和干部教育工作总结及 2021年工作计划 20________年人社局人才和干部教育工作总结及 20________年工作计划 20________年，是全面贯彻落实科学发展观，着力构建社 会主义和谐社会的关键时期。为了进一步促进我县经济发展， 培养造就一支高素质、专业化、复合型人才队伍，我局党组高 度重视人才培养和干部教育培训工作，以加大组织开展人才培 养和干部教育工作的力度，不断增强我局规划管理干部队伍的 业务水平和管理能力，推动学习型机关建设。现将 20________年工作总结如下： 一、人才工作 （一）从本县事业单位紧缺专业人才需求出发，会同相关 部门积极做好高校毕业生的考聘工作。 一是为进一步加强我县中小学教师队伍建设，推动教育事 业的健康和谐发展，20________年我县教师招聘坚持德才兼备 的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。经过资格 审查、笔试、面试、选岗等程序，最终招聘________位高校毕 业生。在这过程中，我局投入了大量的人力、物力、财力，最 第1 页共 5页