薪酬管理体系的设计与有效导入策略研究

薪酬管理体系的设计与有效导入策略研究 [摘 要]随着社会的进步和经济的发展，企业越来越关注人力资源管理工作。人力资源管理的重点就是薪酬管理体系，但传统的薪酬体系已不符合现代企业的经营情况。本文分