2023年内蒙古自治区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师过关检测试卷B卷附答案

2023年内蒙古自治区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师过关检测试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、(2016年11月)下列构建岗位胜任特征模型的方法中，（ ）只能在其他分析的基础上进行。A.

年内蒙古自治区企业人力资源管理师之一级人力资源 2023 管理师过关检测试卷卷附答案 B (60) 一单选题共题 1(201611) 、年月下列构建岗位胜任特征模型的方法中，（）只能在其他分析的基础上 进行。 A. 聚类分析 B. 相关分析 C.T 检验分析 D. 回归分析 D 【答案】 2 、采用（），对于改进员工行为和表现效果十分突出，尤其适合参与意识不强的下属。 A. 单向劝导式面谈 B. 双向倾听式面谈 C. 解决问题式面谈 D. 综合式绩效面谈