华为公司研发部门绩效考核制度汇编

华为技术有限公司 绩效考核与绩效管理方案总则第一条：为加强公司对员工的绩效管理和绩效考核工作，特制定本制度。 绩效考核的宗旨在于：考察员工的工作绩效；作为员工奖惩、调迁、薪酬、晋升、退职