公司人事部门的年度工作计划

公司人事部门的年度工作计划　　一、深化劳动用工管理，提高劳动生产率　　1、开展对各分部岗位工作量的梳理。　　此项工作在今年“三定”过程中，就因时间紧未落实到位，而20xx年如欲继续深化劳动用工管理