2022女职工劳动保护状况调查研究报告 (2)

女职工劳动保护状况调查研究报告 （xx市十五时期妇女发展规划）颁布实施后，面对深化改革和我国加入世界贸易组织的新形势，如何进一步做好女职工的劳动保护工作，维护女职工的合法权益是摆在我们面前的重要

女职工劳动保护状况调查研究报告 （xx市十五时期妇女发展规划）颁布实施后，面对深化改 革和我国加入世界贸易组织的新形势，如何进一步做好女职工 的劳动保护工作，维护女职工的合法权益是摆在我们面前的重 要课题。为了了解新情况、发现新问题，xx市妇女儿童工作委 员会、市总工会、市劳动和社会保障局、市卫生局、市统计 局、市工商局等六家单位于xx年7月-xx年7月，在全市范围 内开展了女职工劳动保护状况联合调查。这次调查旨在进一步 促进xx（女职工劳动保护规定）（xx第9号令）和（xx市实 施（女职工劳动保护规定）的若干规定）（市政府第40号 令）的落实，进一步宣传普及法律知识，增强企业经营者及领 导管理层的法律意识，依法维护女职工的合法权益，同时也为 完善xx市女职工劳动保护的有关规定提供依据。 一、基本概况 （一）调查采取以问卷调查为主的方式进行，问卷分个人 问卷和企业问卷两种。在全市各种经济类型单位中以1％的比 例抽取1100家和5000名职工。另外还选取了100家个体工商 户和200名女雇工。调查共发放企业问卷1200份，回收有效 问卷1073份，有效率为89.4％；发放职工问卷5200份，回收 有效问卷为4977份，有效率为95.7％。 （二）本次调查内容分为六个方面。女职工就业保障（包