公司员工薪酬管理制度修订

深圳市AA科技股份有限公司员工薪酬管理制度第一章 总则第一条：目的为规范公司薪酬评定及其预算、支付等管理工作，建立公司与员工合理分享公司发展带来的利益机制，促进公司实现发展目标。第二条：原则1、按劳分