2022年上海市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师能力测试试卷A卷附答案

2022年上海市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师能力测试试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、应该使员工间的工资差距最小化的工作团队类型为()A.平行团队B.交叉团队C.流程团队D.项目