合同制管理办法

合同制用工管理实施办法一、总则第一条为规范系统合同制用工（以下简称“合同工”） 的管理，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规， 结合我实际，制定本办法。第二条 本办法适用于及下属各用人单位（以下