农业银行支行出纳工作总结

农业银行支行出纳工作总结 　　出纳人员要加强学习，努力提高政治与业务素质。接下来是为大家了农业银行支行出纳，仅供参考。 　　出纳业务是一项根底性工作，近年来，我行从完善出纳工作制度入手，建立组织，落实

农业银行支行出纳工作总结 出纳人员要加强学习，努力提高政治与业务素质。接下来是为 大家了农业银行支行出纳，仅供参考。 出纳业务是一项根底性工作，近年来，我行从完善出纳工作制 度入手，建立组织，落实责任，强化培训，严格督查，认真考核， 有力地加强了出纳工作的标准化管理，有效地提高了出纳工作质 量。20**年度全行现金收入1116775万元、支出1045609万元，分 别比去年上升了26.57%、23.26%；全年从人行或市行发行库领回现 金15915万元、上缴人行或市行发行库发行库现金91307万元、内 部现金调缴155228万元；全年收缴假币1406张计122251元。我行 的具体做法是： 保证出纳工作是一项每天都与钞票打交道的根底性工作，同时 又是一项有固定操作规程、操作技术、每天周而复始不停操作的经 常性工作。这项工作最大的特点就是操作人员极易产生麻痹松懈情 绪，不能坚持操作规程，而一旦不按操作规程操作就极易出错。因 此，要保证出纳人员能够一如既往地按固定操作规程操作，并一直 保持较高的质量，必须要有完善而又严密的制度体系作保证。基于 这样的认识，我行按照出纳工作的特点及运行规律，对如何通过制 度标准来保证出纳工作质量的提高，并使这种较高的质量能够得到 一如既往地保持做了大量的工作。 一是深入调查研究，找出影响出纳工作质量的症结。前期，我 行针对出纳制度和操作规程不能一以贯之地严格执行、工作质量时 好时坏的问题进行广泛深入的调查研究。通过深入细致的调查，我 们发现导致出纳工作质量起伏不定的主要原因是，对一以贯之严格 执行出纳操作规程缺乏有效的鼓励和刚性的约束；对防范缴库现金