人力资源部门主要职责（7篇）

人力资源部门主要职责1）在总经理的直接领导下全面负责行政人力资源部的各项管理工作;2）负责公司行政、人事、后勤、安全工作的全面开展;3）负责公司人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利