绩效管理应用论文5篇

绩效管理应用论文(5篇)第一篇：政府绩效管理中平衡计分卡应用思考摘要：在政府的绩效管理中，引用平衡计分卡的管理思想在一定程度上克服了传统绩效管理模式所存在的缺陷，使政府的绩效管理上升到了战略管理的高度