人力资源专员的主要职责（二篇）

人力资源专员的主要职责职责：1、协助人资经理，全面执行部门日常工作;2、维护招聘渠道、发布招聘信息，确保公司招聘渠道高效、顺畅，招聘信息及时、准确，对投递的简历有一定鉴别能力;3、对招聘岗位的简历进行