人事述职报告.doc

人事述职报告人事述职报告　　尊敬的董事长、总经理，公司领导和各位同仁：　　时光荏苒，岁月如梭。2xx-xx年已经过去，本人作为初涉地产行业的一名新兵，中瀚的一名新人，回首过去一年中十个月的工作，虽

人事述职报告 人事述职报告 尊敬的董事长、总经理，公司领导和各位同仁： 时光荏苒，岁月如梭。2xx-xx年已经过去，本人作为 初涉地产行业的一名新兵，中瀚的一名新人，回首过去一 年中十个月的工作，虽没有骄人瞩目的成绩，但也留下了 深刻而宝贵的人生记忆。在年终岁未对担负的工作进行一 番“盘点”，也是对本人工作的一种鞭策和激励。 行政人事部的主要职能是：行政管理、人力资源管 理、制度流程建设、后勤保障和物业检查。 拥 靛 厌 本人的主要职责是：负责部 门行政人事总务后勤的全 悯 永 面工作。回顾xx-xx 年，在公司领导的正确领 导下，在公 鸵 眼 司各部门的大 力支持和配合下，在本部 门同仁的共同努力 城 支 咯 下，我 们部门的工作着重于公司 经营大局，紧紧围绕重点 杂 竹 展开工作，紧跟公司各项 工作部署，夯实基础管理 ，强化 皇 忻 检查考核，全力推 动、协调公司各项工作的 完成，做好后 职 章 抵 勤保障和服 务工作。经过2xx-x x年的磨练与洗礼，行政 之 船 人事部的综合能力、协调 能力和执行力有了进一步 的提 斟 碳 升。为了总结经验， 继续发扬成绩，同时也克 服存在的不 趣 舔 足，现将本人 在2xx-x年的工作做 如下简要回顾和总结， 矩 豢 请各位领导和同仁评议，不 当之处，请批评指正。 涵 藐 荡 需要说明的是，部门和 本人的工作都是在兄弟部 门 圾 防 的支持下完成的，部门 许多的具体工作，都是唐 主任和本 涪 煞 部门员工共同努 力的结果，在报告中我就 不再一一表述 了。 阴 丙 雄 下面我主要围绕工作职能职 责的履行和加强部门内部 萝 管理两个方面进行汇报。 淮 第一部分：职能职责的履 行方面 臻 一、行政管理工作 方面 伦 发 1、建立健全公 司核心管理制度，完善公 司管理体系 狠 1)公司员工 手册的制定 赎 置 借鉴行业 标杆的管理经验，结合公 司的实际情况，在 吉 艳 雇 今年上 下半年两次制定和修订了 公司《员工手册》。《员 蘸 尤 工手册》内容涵盖公司简 介、公司组织架构、员工 入职、 咯 滴 员工基本行为规范 管理、劳动关系管理、考 勤管理制度、