工分制管理基本制度

第四章 基本制度为了使公司各项工作能更高效运转，员工日常行为及各项工作结果将使用工分奖扣的方式进行管理。A分为日常评价分，Ｂ分为物质分（B分和Ａ分的分值相等，同时每B分也价值 元人民币），Ｃ分是