行政人力资源工作职责范文

行政人力资源工作职责范文一、人力资源规划1. 研究和制定公司的人力资源规划，根据公司的发展战略和业务需求，合理确定人力资源数量和结构。2. 分析公司业务部门的人力资源需求，提供人力资源规划咨询，以确保