学校规章制度之教师目标考核实施办法WORD版

学校规章制度之教师目标考核实施办法 一、特别规定：有下列情况之一者，年度目标考核只能评“合格”及以下，两年内停止高一级职称申报 (由校长室考查核定)1、体罚或变相体罚学生，侮辱学生人格，按考试成绩排名