人力资源管理考试劳动法题库100题含答案第359版

人力资源管理考试《劳动法》题库100题含答案1. 题型：多选题以下哪些选项属于我国《劳动合同法》规定的劳动合同应当具备的必备条款? ( )A劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码

人力资源管理考试《劳动法》题库100题含答案 1. 题型：多选题 以下哪些选项属于我国《劳动合同法》规定的劳动合同应当具备的必备条款? () A劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码 B劳动报酬 C工作内容和工作地点 D社会保险 答案 A,B,C,D 2. 题型：单选题 对劳动监察员的考核验证 () A每年1次 B每2年1次 C每3年1次 D每1年1次 答案 C 3. 题型：单选题 某企业因使用童工而被劳动保障行政部门责令限期改正，但其又私自雇用3名童工 继续生产达3个月，后被查处。依据我国法律规定，对该单位应处以罚款( ) A5000元 B1万元 C4.5万元 D9万元