上海南裕食品有限公司的薪酬制度变革
上海南裕食品有限公司的薪酬制度变革尹娜 陈维政 摘 要:上海南裕食品有限公司由最初的国营企业逐渐演变为外商独资企业,本身存在文化差异和文化冲突,南裕公司实行全球薪酬策略,在考虑本地的政策法规,融入
上海南裕食品有限公司的薪酬制度变革