湘潭金安大药房劳动人员制度

湘潭金安大药房劳动合同第一章　总则为创造一个优越的发展环境和良好的工作秩序；增强员工素质；提高工作效能；逐步建立现代企业的劳动人员制度，使公司员工人事管理有章可循，依据《公司法》、《劳动法》和本公

湘潭金安大药房劳动合同 第一章总则 为创造一个优越的发展环境和良好的工作秩序；增强员工素质； 提高工作效能；逐步建立现代企业的劳动人员制度，使公司员工人事 管理有章可循，依据《公司法》、《劳动法》和本公司章程相关规定， 特制定本实施办法。 第二章 员工的招聘 一、 招聘人员遵循公开、公平、公正和双向选择、择优录用的原则。 二、 __ 新进人员经考核或面试合格后，由综合办试用手续，试用三 个月，期满合格后，方可正式录用；试用人员报到时，应向综 合办送交以下证件： A、 毕业证书、学位证原件及复印件； B、 技术职称、任职资格证书原件及复印件； C、 ___ 原件及复印件； D、 一寸半身免冠照片两张； E、 服务承诺书； F、 其他必要证件。 三、 员工如系临时性、短期性、季节性或特定性工作，视情况与本 “” 公司签订定期工作协议书，双方共同遵守。 四、 试用人员如因品行不良、工作欠佳或无故旷职者，可随时停止 试用，予以辞退。