薪酬体系改革方案

薪酬体系改革方案 鉴于公司目前运行的薪酬体系构造单一、缺乏鼓励机制，在吸引优秀人才、鼓励员工业绩和成长、留住优秀人才方面已不能满足公司开展需要，薪酬体系的改革对于公司的可持续开展已经到了“此城存亡这秋