201X年退管工作总结

201*年退管工作总结新民洲201*年退休人员社会化管理工作总结今年，在劳动和社会保障所的正确领导下，在区退休人员管理服务中心的指导下，我社区企业退休人员社会化管理服务认真履行社会化管理工作职责，使企

201*年退管工作总结 新民洲201*年退休人员社会化管理 工作总结 今年，在劳动和社会保障所的正确领导下，在区退休人员管理服 务中心的指导下，我社区企业退休人员社会化管理服务认真履行 社会化管理工作职责，使企业离退休人员社会化管理工作更加规范 化、科学化、程序化，现将今年年我站开展的工作情况总结如下： 一、分解指标，明确责任，努力提高企业退休人员社会化管效率 区退管中心对退休人员社会化管理工作继续实行目标管理，并且加大 了考核力度，根据上级考核目标，采取多种措施，把增强退管工作人 员的责任感和紧迫感，树立危机意识和主动工作的意识作为工作重点 来抓，及时分解考核指标，责任落实到人，形成人人肩上有指标，大 家齐心干工作的干事创业的良好局面。 二、做好养老金社会化发放工作，切实保障企业退休人员的基本 生活。 做好201*年度企业退休人员养老保险待遇资格认证工作。社区工 作人员通过张贴通知、入户、电话通知、发宣传单等形式对辖区居民 集中进行了宣传。并且还深入居民家中对符合条件的离、退休人员亲 自上门宣传，对因高龄、重病、住院、严重残疾等原因不能前往办理 认证的，经本人申请，社区工作人员提供上门认证。提高工作质量， 以认证工作为契机，对系统中企业退休人员个人信息进行全面维护。 三、开展政策咨询、信访接待、走访慰问活动 为了使辖区退休人员及时掌握新出台的有关政策，农场通过入 户、来访等形式为离退休人员进行了新政策的宣传，取得了较好的效 第1页共4页