20222023年度企业人力资源管理师之二级人力资源管理师题库及答案

2022-2023年度企业人力资源管理师之二级人力资源管理师题库及精品答案一单选题(共50题)1、需要经常做薪酬调查，成本比较高的岗位评价方法是( )。A.排列法B.分类法C.因素比较法D.评