管理处清欠工作绩效考核办法（试行）

管理处清欠工作绩效考核办法（试行）一、 目的规范清欠工作绩效考核行为，充分调动管理处员工的工作积极 性，确保拖欠物业管理综合服务费等有关费用的收取。二、 适用范围管理处负责人及相关催缴人员。（公司其它