2020年医院护理的年度工作计划

医院护理的年度工作计划 护理人员是与病人接触最多、最早，最密切的工作者，护理人员的素质和形象，直接影响医院形象。人们都说“三分治疗，七分护理”，这句话虽然并不十分准确，但却反映了护理工作的重

医院护理的年度工作计划 护理人员是与病人接触最多、最早，最密切的工作者，护理人 员的素质和形象，直接影响医院形象。人们都说“三分治疗，七分护 理”，这句话虽然并不十分准确，但却反映了护理工作的重要作用和 地位。护士对人民的健康做出了积极贡献，从而受到了社会的尊敬， 被誉为“白衣天使”。在20xx年新的一年里,我们坚持把“以“病人 为中心”的人文护理理念融入更多实际具体的工作细节。在管理形式 上追求“以病人需求为服务导向”，在业务上注重知识更新积极吸 纳多学科知识，在队伍建设上强调知法、守法、文明规范服务和为病 人营造良好的修养环境，逐步把护理人员培训成为病人健康的管理 者、教育者、照料者和研究者角色。特制订20xx年护理工作计划: 1.强化相关知识的学习掌握，定期组织护士授课，实行轮流主 讲，进行规章制度及专业的培训。如遇特殊疑难情况，可通过请医生 授课等形式更新知识和技能。互相学习促进，并作记录。 2.重点加强对护士的考核，强化学习意识，护理部计划以强化 “三基”护理知识及专科技能训练为主，由高年资的护士轮流出题， 增加考核力度，讲究实效，不流于形式，进行排名次，成绩纳入个人 档案，作为个人考评的客观依据，相互竞争，直至达标。