晋升实施办法

技术序列人员奖励、工资级别评定及晋升实施办法（讨论稿）一、总则为使公司新产品开发与技术改造进入良性发展轨道，充分调动技术人员的积极性，达到可持续广招精英留住技术人才的目的，同时为规范技术人员的工资级别