2024年国家统计局云南昭通调查队招聘6人笔试预测模拟试卷-71

2024年国家统计局云南昭通调查队招聘6人笔试预测模拟试卷一、单选题(共50题)1、任免人员应使用的文种是（    ）。  A：通报  B：批复  C：通知  D：通告正确答案选项：C解析：本题考查公

20246 年国家统计局云南昭通调查队招聘人笔试预测模拟试 卷 (50) 一、单选题共题 1、任免人员应使用的文种是（）。 A：通报 B：批复 C：通知 D：通告 正确答案选项：C 解析：本题考查公文的基本知识。 A项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定：“（九）通报。适用 于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”任免人事不属于需要传 达的重要精神和情况，也不属于表彰先进或批评通报错误，以借鉴学习，不适用通 报。 B项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定：“（十二）批复。适 用于答复下级机关请示事项。”人事任命不属于答复下级请示，不适用批复。 C项正确，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定：“（八）通知。适用 于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公 文。”人事任命需要下级或有关单位周知和执行，适用通知。 D项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定：“（六）通告。适 用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。”人事任免无需向一定范围公 布，让范围内民众周知或遵守，属于内部行政工作，不适用通告。 故本题选C。 2、小赵是某单位的办公文秘，主要负责发文办理，下列做法正确的是： A：公文印制完毕后，直接按既定的分发范围进行分发 B：为确保时效，将涉秘公文密封处理后通过快递公司进行传递