对“罗布·帕森在摩根斯坦利”案例的分析

罗布·帕森在摩根士丹利摩根士丹利实施360度绩效评估的好处有哪些？答：有助于员工遵循新的业务办法，重视团队合作、协作及销售交叉产品，同时也为员工提供全面的、建设性的反馈意见，以便员工在市场/专业技能、