浅谈安全行为科学与安全管理

浅谈安全行为科学与安全管理 一般地说，企业生产过程中发生事故的缘由可归为内因与外因两大类。内因是指劳动者的技术、心理活动等方面消失了与企业要求不相协调的状况：外因是指设备状况、预防措施、防护用品

浅谈安全行为科学与安全管理 一般地说，企业生产过程中发生事故的缘由可归为内因与外因两大类。 内因是指劳动者的技术、心理活动等方面消失了与企业要求不相协调的状 况：外因是指设备状况、预防措施、防护用品以及劳动环境的条件不符合 安全生产的要求。国内外大量事故统计说明，在企业内所发生的事故中， 70%~75%是由于劳动者的操作行为发生错误或违章作业所引起的。而心 理学讨论告知我们，人的行为是由人的心理状态支配的。因此，安全治理 人员在分析和讨论事故发生的内因条件时，必需调查事故发生时人们的心 理活动，亦即借助于心理学的理论和讨论成果来指导安全治理工作。 行为科学是从社会学和心理学的角度讨论行为的一门科学，它是讨 论人的行为规律，主要讨论工作环境中个人和群体的行为。 安全行为科学是行为科学的重要应用分支，安全行为科学不但要应 用行为科学讨论的成果为其效劳，同时安全行为科学为行为科学丰富了内 容和扩大了内涵。因此，安全行为科学与行为科学是相互交*和兼容的关 系，是行为科学在安全中应用而进展起来的应用性科学。 人的安全行为是简单和动态的，具有多样性、打算性、目的性、可 塑性，并受安全意识水平的调整，受思维、情感、意志等心理活动的支配； 同时受道德观、人生观和世界观的影响：态度、意识、学问、认知打算人 的安全行为水平。