2022-2023年度甘肃省企业人力资源管理师之四级人力资源管理师自我提分评估附答案

2022-2023年度甘肃省企业人力资源管理师之四级人力资源管理师自我提分评估(附答案)一单选题(共60题)1、绩效管理指标的贯彻执行必须保证绩效管理的科学性、 合理性和公平性， 剔除个人偏好等感情因