党员干部谈话制度详解

党员干部谈话制度详解一、引言2023年，我国党员干部谈话制度已有数年的历史，经过不断的完善和深化，已成为党和人民群众共同推进全面从严治党、加强全面从严治政的重要手段和制度安排。本文着重从谈话制度的意义

党员干部谈话制度详解 一、引言 2023年，我国党员干部谈话制度已有数年的历史，经过不断的完 善和深化，已成为党和人民群众共同推进全面从严治党、加强全面从 严治政的重要手段和制度安排。本文着重从谈话制度的意义、基本内 容、实际操作等多个方面进行探讨和详细解析。 二、制度意义 党员干部谈话制度旨在切实加强对党员干部的教育和管理，特别 是对一些在工作中表现出问题的党员干部进行纪律教育和监督。借助 谈话这个灵活的工具，对党员干部进行思想引导，帮助他们强化“四 个意识”，坚持正确政治方向，维护党的团结和统一，确保党和国家 的事业不断前进。 三、基本内容 （一） 范围：谈话对象为党员干部，包括中层以上领导干部、党 的一线工作和领导岗位的党员以及基层党员干部等。 （二）时机：谈话时机分为定期和不定期，定期可以与民主生活 会、组织生活会等结合进行，不定期可以根据具体情况走访谈话或增 加谈话次数。 （三）内容：谈话内容围绕“四个意识”和“四个自信”等核心 方面，对党员干部的思想是否正确、是否严格遵守党纪党规、是否贯 彻执行中央和地方党委的工作决策、是否担当起岗位责任以及在工作 中是否存在失误等问题进行讨论和交流。 （四）方式：谈话方式以个别面谈为主，同时也可以结合集体讨 第1 页共 2页