个性与工作绩效关系研究的新进展[修改版]

第一篇：个性与工作绩效关系研究的新进展个性与工作绩效关系研究的新进展 陈 捷 [摘要]个性与绩效及其相互关系是90年代国际人力资源管理研究的热点问题之一，很多研究的焦点集中在探讨个性特征对绩效的预测能