2024年人事部的职责概述

2024年人事部的职责概述可包括以下方面：1. 人力资源规划：人事部将负责制定和实施公司的人力资源规划策略，根据公司的发展战略和目标，预测并量化所需的人力资源需求，以满足组织的各个部门和职能的人力资源