2022-2023年度重庆市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师模拟考核试卷含答案

2022-2023年度重庆市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师模拟考核试卷含答案一单选题(共60题)1、下列关于人力资源需求预测的原理表述不正确的是()。A.惯性原理B.相关性原理C.相似性